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陶業艱難,換行、跳槽、玩直播……敢問路在何方?

發佈時間:2024-11-28點選:0

文/貓ran

 

這是發生在筆者身邊的真人真事。

 

01

 

前日,一兄弟來電邀約聚餐,所為何?喲,原來是其「傍」上了某大眾瓷磚品牌,用其原話說就是「這次搭上百億大船好玩了」。


兄弟原先是某瓷磚品牌副總,2019年意欲創業,推出一個走設計師渠道的時尚瓷磚品牌,剛辭離上一家公司去美麗古城遊玩半月,回到佛山後再用半月時間就找到了為理想而與他走到一塊的合夥人,接下來又花了一個月不到的時間就確定了品牌VI形象,辦公室及營業執照亦準備就緒,就差展廳未選定。每每和他碰面聊天,都覺得他對創業充滿了希望。但是,鑑於筆者2018年~2019年之間幾乎每個月都在終端行走,多少是了解終端的市場情況(窘況)的,筆者個人認為:這兩年要創立一個新的磁磚品牌已然沒有過去容易。

 

 

因此,筆者就所憂慮的問題與其探討,但依然未能將其熱情高漲的創業想法“撲滅”,只能給予祝福。 2019年12月,聽說他與合夥人依然在籌備創業啟動資金,最少要貸款300萬元;2020年3月,聽說他正在做計劃書和尋找投資者;而到了2020年4月初,他居然跟筆者說「我下週要開始做某某品牌經銷商了」!


回到故事開始的時間,據他所說,近期(一周時間)他已連續簽下數套別墅的單子,單值為10萬元左右/個,接下來思考如何進攻設計師渠道……可賀可喜之餘,他補充了一句:「創立一個品牌不如抱大品牌來勁。 」筆者回曰:「你終究想明白了。 ”


在滿懷理想的面前,現實略顯殘酷,但只要轉個念想,何處不是陽光之道?理想是要有的,麵包也要有,在市場難行的當下,要理想與麵包兩者兼具,或許只需換個方式,在暗境中琢磨靠近光的方向。

 

02

 

當然,並非所有人都有創業的想法,大多數從業者只想在業界找份安定的工作,就其所擅長的領域就位在安定的崗位上。但,房地產頭部那幾個企業皆有裁員現象,世上哪有理所當然?


3月末,筆者拜訪位於佛山華夏陶瓷城的某品牌,據其品牌總經理所言:放眼下去(華夏陶瓷城),目前應該有1萬名銷售人員在找工作。而在近日,筆者也接到了不少於3位原先是市場部經理角色的朋友發來的信息,問能否幫忙留意哪裡還在招部門經理?筆者直接給予建議:目前各企業所需部門經理角色真的稀少,要不要考慮換行業?聽說很多陶業人士都去了門窗業。


「或者,卑屈一下自己再重低做起?」——這句話筆者沒有說。


因為,筆者知道,產業現況真的並非待職人員所設想的那麼簡單了。位於中國陶瓷總部基地的某陶瓷品牌市場部總監告知筆者:最近,我在招募一位平面設計師,只半月時間就收到了120份簡歷,不僅是陶瓷行業內的人,還有很多曾就職於廣告公司的人,有些履歷更是經朋友推薦過來的,應徵者想透過關係能推薦成功,然而最後我只選了一位曾就職於電商行業的80後,純碎是自薦而來的,我們公司用人的想法可能與現在許多陶瓷企業「前衛」的想法不一樣:第一,我們不接受關係「賄賂」;第二,我們不想再用業界的老牌設計師;第三,我們更傾向80後從業人員。前兩點原因是為了避免舊油條,後一點原因是為了能穩定團隊。


所以,也就有了筆者對上文所說正在找工作的朋友的建議。如果在業界找不到合適的位置,難道你真的想等到餓SI的那天才跳出原有的圈子或曾經「高高在上」的職位?

 

 

3月底,一則「蘇寧副總裁在朋友圈『賣內褲』」的訊息在微博熱搜上引起不少人的注意。有人說副總裁的舉動叫人情何以堪,但也有人說其是值得學習的榜樣——為了平台發展,即便是世界500強的蘇寧集團副總裁,也都是可以放下身段,放下面子直接出面做買賣的,即使是賣不到30元一條的內褲。


面子的損失,對比平台的損失,這又算得了什麼?何況是個人的發展,轉一圈下來,誰可認得了誰? 說不定,就因為你曾經做過龍頭,所以位於鳳尾時更能得心應手。

 

03

 

以上所述蘇寧副總裁事件,是源自於疫情當下中國零售業受到重創,所以平台內部推出的「全員賣貨」模式。據悉,蘇寧對此還立下了考核制度,如:限時3天內,人均保底2單,訂單銷售總額必須達到1000元以上,否則接受懲處,被考核人員為集團全產業管理幹部、非業務崗和銷售崗的所有員工。


這並非跨界企業的個案。中外合資的連鎖零售企業天虹商場在3月初時就已經開啟了5萬導購全員直播賣貨的現象,直播陣營也是上至總經理的位置,其中更有38位店總和區總組成“老闆天團」親自上陣,足足開了32場BOSS直賣(不是BOSS直聘了呢)。據悉,作為第一個敢於吃螃蟹的商場,一次次全員直播賣貨的戰績都相當不錯。


無獨有偶,中陶君小夥伴近日在抖音上還發現,華夏陶瓷城有個別企業也啟動了全員銷售人士直播賣貨的模式。 如果沒有出路,就得想辦法的出擊,不放過任何可行的方式。 筆者猜測,這些情況以發生在從事銷售職位的人員居多。真正的搬磚人都需要強大的內心、能力和耐力,陶瓷產業是個練就金剛不壞之身的地方。

 

 

但,仍有從事陶瓷業上游做產品設計的人一臉拒絕的模樣告知筆者:浮躁,我們不想參與(抖音等視頻平台) ,只要找準自己定位,其實是不需要做過多無謂宣傳的,因為這反而會分散我們的時間與精力。如果拼不過同行,也只需要找準縫隙生存即可,產業之大,專注於專業領域也會有自己的生存空間。

 

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筆者不知道,這句自信的話是對還是錯,換一種方式生存或多一分主動是不是浮躁心態的表現。你覺得呢?

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